Programmation 2ème semestre 2019


Des sessions de formation viendront compléter ce calendrier au fur et à mesure des demandes clients

M-011

Conduire les entretiens d'évaluation annuelle et manager par objectif

16-17 septembre

C-001

Travailler l'écoute et l'affirmation de soi

19-20 septembre

CC-019

Accueil physique et téléphonique (clientèle et situations difficiles)

26-27 septembre

RH-001

Recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration du nouveau

10-11 octobre

C-030

Communiquer avec succès

16-17 octobre

RH-018

Conduire les entretiens professionnels

23 octobre

RH-008

Développer son efficacité de tuteur

24-25 octobre

RH-022

Gestion du stress

7-8 novembre

RH-019

Gérer son temps et organiser son travail en entreprise

14-15 novembre

M-023

Manager à distance avec les outils du digital

25-26 novembre

M-006

Manager un projet, manager par le projet

28-29 novembre

C-017

Prévenir et gérer les conflits au travail

2-3 décembre

M-020

Manager de proximité

5-6 décembre

M-001

Devenir manager, réussir sa prise de poste

16-17 décembre

RH-007

Concevoir des formations

21-22 octobre

RH-006

Animer des formations

21-22 novembre

M-026

Renforcer son leadership

12-13 décembre

C-009

Prise de parole en public

25-26 novembre

RH-020

Prévenir et gérer les risques psychosociaux

7-8 décembre

C-020

Conduire des réunions efficaces

19-20 décembre


Actualités

Devenir Manager de proximité

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Prendre conscience des causes de son stress, comprendre ses réactions émotionnelles, décrypter les comportements toxique...
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Le coaching individuel consiste à accompagner un professionnel, dans le contexte de son travail. ...
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